2019年第4號公告(1):西安市人力資源和社會保障局2018年度財政預算執行及其他財政收支情況審計結果

根據《中華人民共和國審計法》規定,西安市審計局(以下簡稱市審計局)對西安市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)2018年度財政預算執行及其他財政收支情況進行了審計。

一、基本情況

市人社局為市政府工作部門。局系統2018年度收入合計105231.41萬元,支出合計104943.80萬元,上年項目支出結轉和結余1295.97萬元,年末結轉和結余1746.32萬元。

審計結果表明,市人社局提供的財務及相關資料基本真實反映了2018年度預算執行及其他財政收支情況,各項支出基本符合預算法及其它財經法規和財務制度。

二、審計發現的主要問題

(一)局機關存在的問題

1. “伯樂獎”、“人社大廈改造”兩個項目2100萬元預算未執行,年末預算指標被財政收回,財政資金未發揮效益。

2. 違規向所屬單位撥付業務經費207.30萬元。

3. 未嚴格執行市級機關會議經費管理辦法,存在超規定會期舉辦會議、以會議費名義報銷餐費、向下屬單位轉嫁會議經費等問題。

4. 未嚴格執行市級培訓費管理辦法, 涉及金額23.08萬元。

(二)所屬單位及企業存在的主要問題

1. 市勞動監察支隊公車加油卡管理不嚴格,未嚴格執行節假日封存停駛和單車核算等制度;未報經審批,違規長期租用超標車3輛。

2. 市人才服務中心、市人社局信息中心差旅費報銷手續不規范、超范圍多報銷市內交通費,涉及資金0.564萬元。

3. 市職介服務中心擠占專項經費15.33萬元發放勞動保障協理員工作津貼;虛列支出92.72萬元。

4. 市人才服務中心、市職介中心、市技工學校(均為全額撥款事業單位)對外投資開辦小微企業7戶,有6戶股權投資未在單位法定會計賬簿核算及報表中披露。

5. 市軍轉培訓中心購置固定資產未入賬,涉及金額18.06萬元。

6. 市人事考試中心未報經審核批準或授權,自行制定《考試費管理辦法》,擴大勞務費發放范圍,涉及資金7.68萬元;政府采購未備案或采購程序不規范,涉及金額69.87萬元。

三、審計處理情況和建議

對上述問題,市審計局已依法出具了審計報告、下達了審計決定書。

針對審計發現的問題,市審計局建議:加強專項業務經費支出管理,杜絕開支串項隨意性;加強會議活動和培訓管理,規范公務支出;加強對人事考試中心發放面試考官勞務費,涉及扣繳個人所得稅問題的重視。

四、審計發現問題的整改情況

對審計發現的問題,市人社局按照審計處理意見及時采取措施正在進行整改。

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